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新汇集团2015年新员工入职培训
发布时间:2016-04-23 14:47:12

截止7月30日,集团企业为期17天的2015新员工入职培训圆满落幕。

7月13日上午,集团企业2015年新员工入职欢迎会在四楼会议室召开。人力资源部主任于茂士向新员工先容出席欢迎会的集团企业领导班子成员并对入职培训方案做详细说明和说明。随后,新员工进行自我先容,对在新汇的工作充满期待,愿通过自己的努力,与大家一起在事业上成为齐头并进的同事,在生活上成为互协互助的朋友,愿为新汇的发展贡献自己的力量。最后,副总经理赵丕界致欢迎词,对新员工能够选择新汇集团表示感谢,对新员工的到来表示欢迎。面对怀揣梦想,对未来满怀憧憬的新员工,他指出“创百年企业,享品质生活”是新汇的不懈追求,更是新汇的长远发展目标与愿景,希翼新员工的到来,能为新汇团队注入新鲜血液,增添团队活力,营造团队工作新氛围。

7月13日至23日,新员工室内培训在四楼会议室进行。副总经理赵丕界作入职启蒙教育,人力资源部主任于茂士对企业发展历程、企业学问、组织架构、规章制度进行宣贯,并组织新员工观看礼仪培训视频,提升新员工综合素质和团体形象。在培训期间,新员工自发组织娱乐活动,丰富培训生活,陆续开展了扑克大赛、K歌大联欢、新老员工友谊篮球赛等。

7月24日下午,副总经理赵丕界带领新员工进行户外认知学习,实地参观了广利河胜利大街桥、龙悦湖、明海闸、新汇东海岸项目区、永镇水库、民丰湖和东营区滨河学问公园等工程项目,欣赏东营的秀丽风景,实地观摩学习企业设计建设的工程项目,建立新员工空间与感性的认知,增强新员工企业荣誉感。24日晚上,组织新员工在四楼会议室进行了入职培训考试,检验新员工近两周的培训学习成果。

7月27日至29日,于茂士带领新员工赴临沂天马岛昊天国际拓展培训基地开展“挑战自我 熔炼团队”户外拓展培训活动。三天接近四十度高温,队员在各种极限挑战中挥汗如雨,衣服拧出了汗水,但他们没有放弃,也他们让对团队合作、组织协调、沟通交流有了全新认知,对心灵进行了一次洗礼。

7月30日上午,集团企业领导班子成员与全体新员工在集团企业四楼会议室召开2015年新员工入职培训总结会。于茂士首先就2015年新员工入职培训工作和新员工培训表现进行点评。随后,新员工代表就培训期间的感想、体会,对培训的意见、建议以及下一步工作计划进行发言。

会上,集团企业董事长兼总经理刁锋同志作新员工寄语,对企业发展历程与组织架构进行了先容,对新员工转正考核与年终考核进行了说明,对新员工总结发言进行了点评,并提了四点希翼和要求:总体要求是新员工要具备高尚的道德情操、扎实的工作作风、精湛的专业技能;具体要求新员工一是要培养责任心、事业心;二是要切实注意工作方式方法,要踏实严谨细致认真,要善于钻研总结分析、勤于学习实践锻炼,要着重提升“看听说做写”五种能力;三是要提高自身认识,努力完善自我,要诚实守信、有担当意识,要有集体观念、有合作沟通意识,要严守纪律,有服从大局意识,要谦虚谨慎、有尊重他人意识,要具备合理金钱观念、有清廉奉公意识,要快乐工作与生活、有积极良好的心态意识。

最后,新员工以户外拓展培训中的礼节“爱的鼓励”来结束为期17天的培训。



1新员工入职欢迎会.jpg

新员工入职欢迎会

新老员工友谊篮球赛

户外认知之胜利大街桥


户外认知之新汇东海岸

户外认知之民丰湖

户外认知之龙悦湖

户外拓展培训

户外篝火晚会

入职培训效果测验

翻越岩山

入职培训总结会

雷区取水

众志成城

高空攀岩

毕业求生墙

毕业合照


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