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集团企业举行2016年新员工入职欢迎会
发布时间:2016-07-13 14:21:32

     712上午,2016年新员工入职欢迎会在集团企业四楼会议室举行。集团企业领导班子成员出席欢迎会,并与2016年新入职的79名员工进行面对面交流。

会议由人力资源部主任于茂士同志主持。他对新员工的到来表示欢迎,并依次先容集团企业各位领导,之后对2016年新员工入职培训方案进行说明。新员工培训时间为2016711729,为期15天(不包含公休日),培训内容主要为入职启蒙教育、企业学问宣讲、规章制度学习、商务礼仪培训等室内集中学习以及工程项目参观考察、户外拓展训练等,中间穿插各种形式的学问娱乐活动,培养新员工对集团企业的荣誉感、使命感、责任感。

随后,25名社会招聘员工与54名校园招聘员工依次进行自我先容。他们中既有作为特殊人才引进的技术精英,也有工作经验丰富的专业人才;既有希翼自己所学常识能够尽快学以致用的务实派,也有希望自己能够扎根东营,尽快找到自己人生另一半的激情派。他们纷纷表示,感谢企业为他们提供工作机会,愿通过自己的努力,与大家一起在事业上成为齐头并进的同事,在生活上成为互帮互助的朋友,为新汇的发展壮大贡献自己一份力量。

最后,集团企业董事长兼总经理刁锋同志作新员工寄语。他代表集团企业对新员工信任新汇、选择新汇表示感谢,对新员工的到来表示欢迎,并结合自己的从业经历向新员工先容了企业的发展历程和现状。他指出,新汇发展到今天,取得了一些成绩,得到社会各界的认可和赞誉,但大家不能自我陶醉,更应该认识到自身存在的差距和不足,集团企业要持续健康快速发展,必须切实加强团队建设,希翼新员工的到来,能为新汇团队注入新鲜血液,增添团队活力,集团企业也一定会为每一位新员工搭建干事创业的平台,让新员工能够尽快成长起来,成为新汇的骨干中坚力量之后,他对新员工提出了希翼和要求,一是希翼各位新员工走上工作岗位,要真正抱着“干事”的心,要有工作责任心、事业心,踏实认真干好每项工作;二是要不断总结学习好的工作方法,工作中做到严谨、细致、认真;三是要求新员工牢记学习,要多看、多听、会做、会说,既要向领导同事学习专业技能与规范,努力提高业务技术水平,更要学习社会经验,培养社会责任感;四是要学会做人,培养自身良好品德。要诚实、守信、善良、热情,“见贤思齐,见不贤而自省”,做一个品德高尚的人。最后,他预祝各位新员工能够顺利通过入职培训、岗位实习和新员工转正考核,成为新汇大家庭的一员。

 

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集团企业组织召开2016年度新员工入职欢迎会

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新员工记录集团企业2016年度入职培训计划

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25名社会招聘新员工进行自我先容

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54名应届毕业生进行自我先容

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集团企业董事长兼总经理刁锋作新员工寄语

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欢迎会在新员工热烈掌声中圆满结束

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